• Uma profissão em que não há quadros de escola nem de zona pedagógica;                                                       

• Uma carreira docente que continua dividida em duas categorias e em que a maioria dos profissionais não chega aos escalões de topo; 

• Uma escola e uma profissão em que os quadros são substituídos por mapas de pessoal alterados anualmente pelo “chefe”, em função, nomeadamente, das disponibilidades orçamentais; 

• Uma profissão que se exerce sem vínculo de trabalho ao Estado e em que as nomeações definitivas são convertidas em contratos individuais de trabalho; 

• Uma escola com um director que não é eleito e… nomeia (escolhe) todos os responsáveis pelos órgãos de gestão intermédia; 

• Uma profissão em que o despedimento passa a ser utilizado em função de créditos administrativos e economicistas; 

• Uma escola onde a maioria dos membros do Conselho Pedagógico é nomeada pelo  director; 

• Uma profissão em que o horário de trabalho pode ir até às 50 h semanais; 

• Uma profissão em que se aplicam as desgraçadas regras do Código do Trabalho.

Pois!… até lhe custa imaginar…

Mas é isto que o Governo tem em marcha com o novo modelo de Gestão das Escolas, já publicado, com o Estatuto da Carreira Docente e com os projectos de Estatuto Disciplinar e Regime de Contrato  de Trabalho em Funções Públicas (o Código de Trabalho aplicado à Administração Pública) que o Governo quer impor.

Motivos não faltam!

No dia 5 de Junho vamos afirmar que queremos outra política e rejeitamos este ataque.

VAMOS À MANIFESTAÇÃO NACIONAL!

O ataque global do Governo exige uma resposta global

VIDA E TRABALHO DIGNOS PARA TODOS!

Transportes

Viseu – Avª Europa . 9.00h

Lamego – Soldado Desconhecido . 8.00h

Cinfães – Restaurante Rabelo. 8.00h

Tondela – frente ao Tribunal. 9.15h

Stª Comba Dão – Café Arcada. 9.30h

Mortágua – Rest. Lagoa Azul.9.45h

Inscrições transportes:

232420320 . 254613197

961533210 . 916147001

938527783 ou viseu@sprc.pt

As faltas já estão justificadas pelo SPRC - FENPROF e não acarretam qualquer desconto nem prejudicam a avaliação do desempenho.